根据《成人抖音
教职工考勤管理规定》（校人事（2014）14号）等学校相关文件及成人抖音
实际情况，制订本成人抖音
教职工考勤管理办法。
第一条 教职工必须严格遵守国家法规、校规校纪，在法定工作时间内坚守岗位，尽职尽责，不得擅离工作岗位，不得迟到和早退，因故不能到岗者必须按规定履行请假手续。
第二条 管理岗位和辅系列岗位的人员实行坐班制。实行坐班制的人员，严格按工作时间进行考勤。工勤岗位中的保安人员实行轮班制，保洁人员实行班次打卡考勤。
第三条 主系列岗位的人员主要考核其教学、科研完成工作量及参加集体活动和政治、业务学习的出勤情况。
第四条 在法定工作时间内，教职工因患病、个人或家庭急事、结婚或处理直系亲属丧事等需要请假，或是个人参加湛江市外学术科研教研等活动需要请假的，必须依照请假的程序和审批权限履行请假审批手续。
第五条 教职工因工作原因出差到湛江市以外的，原则上须提前3天在企业微信工作台上的“教职工请假”流程办理出差或请假审批手续。
第六条 教职工考勤实行月报制度，由成人抖音
考勤员按规定每月5日前（如遇节假日则顺延）报送给学校人力资源部。成人抖音
各教学系、部、党政办公室、学工办须于每月3日前（如遇节假日则顺延）将本部门教职工考勤情况报送给成人抖音
考勤员，如遇特殊情况如教职工连续缺勤等须立即向成人抖音
主要领导报告。
第七条 对于特殊情况的请假，或其他超出成人抖音审批权限的请假申请，严格按照学校流程，由党政主要负责人核准后，上报学校人力资源部及相关职能部门进行审批。
第八条 教职工缺勤的认定标准及处理程序，按《成人抖音
教职工考勤管理规定》执行。本办法随《成人抖音
教职工考勤管理规定》制度修订同步调整，细则未涉及的事项，按《成人抖音
教职工考勤管理规定》执行。最终解释权归人力资源部。
成人抖音
2025年6月23日
